Príručka sa sústreďuje na vedenie ľudí, iniciatívu a vytváranie prostredia spolupráce. Rozoberá motiváciu, oceňovanie, spätnú väzbu a zapojenie tímu do cieľov.
Carnegieho prístup zdôrazňuje zrozumiteľné očakávania aj priestor pre samostatnosť. Text je orientovaný na rozvoj manažérskeho správania.






Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.