Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Dostupnosť: Dostupné ihneď
Osobnostní management
Autor: Jan Barták
13,56 €
Osobnostní management Jana Bartáka spája riadenie vlastného rozvoja s otázkou, ako človek využíva svoje schopnosti v práci aj v osobnom živote. Venuje sa sebapoznaniu, motivácii, tvorivosti a kritickému mysleniu. Rozvoj chápe ako aktívny proces: nestačí poznať žiaduci cieľ, treba mať vôľu, potrebné zručnosti a podmienky na jeho uskutočnenie. Kniha osloví najmä študentov humanitných odborov, pedagógov, personalistov a manažérov.
Obsah a prístup knihy
Barták uvažuje o rozdiele medzi vykonávaním pridelených úloh a vlastnou tvorivou iniciatívou. Do popredia stavia človeka, ktorý dokáže posudzovať svoje možnosti, rozhodovať o smerovaní a priebežne sa učiť. Sebahodnotenie pritom súvisí s tým, ako si stanovuje ciele a ako premieňa podnety na konkrétne konanie.
Výklad prepája individuálny rozvoj so vzdelávaním a vedením ľudí. Komenského trojica chcieť, vedieť a môcť poskytuje rámec na premýšľanie o motivácii, spôsobilosti a podmienkach. Takýto pohľad môže poslúžiť pri štúdiu andragogiky či pedagogiky aj pri reflexii vlastnej manažérskej praxe.
Pre koho je kniha
Pre študentov pedagogiky, andragogiky a manažmentu, personalistov a záujemcov o osobný rozvoj.
Osobnostní management Jana Bartáka spája riadenie vlastného rozvoja s otázkou, ako človek využíva svoje schopnosti v práci aj v osobnom živote. Venuje sa sebapoznaniu, motivácii, tvorivosti a kritickému mysleniu. Rozvoj chápe ako aktívny proces: nestačí poznať žiaduci cieľ, treba mať vôľu, potrebné zručnosti a podmienky na jeho uskutočnenie. Kniha osloví najmä študentov humanitných odborov, pedagógov, personalistov a manažérov.
Informácie o knihe
- Autor
- Jan Barták
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- ISBN
- 978-80-271-3114-3
- Dátum vydania
- 18. novembra 2021
- Počet strán
- 296
- Formáty e-knihy
- EPUB (ISBN 978-80-271-4617-8) · PDF (ISBN 978-80-271-4616-1) · MOBI (ISBN 978-80-271-4617-8)
O čom je kniha Osobnostní management?
Barták uvažuje o rozdiele medzi vykonávaním pridelených úloh a vlastnou tvorivou iniciatívou. Do popredia stavia človeka, ktorý dokáže posudzovať svoje možnosti, rozhodovať o smerovaní a priebežne sa učiť. Sebahodnotenie pritom súvisí s tým, ako si stanovuje ciele a ako premieňa podnety na konkrétne konanie.
Výklad prepája individuálny rozvoj so vzdelávaním a vedením ľudí. Komenského trojica chcieť, vedieť a môcť poskytuje rámec na premýšľanie o motivácii, spôsobilosti a podmienkach. Takýto pohľad môže poslúžiť pri štúdiu andragogiky či pedagogiky aj pri reflexii vlastnej manažérskej praxe.
Témy a motívy
Sebapoznanie
Rozvoj vychádza z poznania vlastných možností.
Motivácia a konanie
Vôľa a schopnosti potrebujú podmienky na uplatnenie.
Tvorivosť
Autor skúma prechod od vykonávania k vlastnej iniciatíve.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre študentov pedagogiky, andragogiky a manažmentu, personalistov a záujemcov o osobný rozvoj.
Otázky o knihe
V akom jazyku je e-kniha?
V češtine.
V akých formátoch je dostupná?
EPUB, PDF, MOBI.
Je kniha určená iba manažérom?
Nie. Obracia sa aj na študentov humanitných odborov, pedagógov, andragógov a personalistov.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.