Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Ukážka
Dostupnosť: Dostupné ihneď
Delegování jako způsob manažerského myšlení
Autor: Martin Cipro
7,44 €
Odovzdanie úlohy súvisí aj s tým, ako manažér chápe kontrolu, zodpovednosť a schopnosti kolegov. Martin Cipro v knihe Delegování jako způsob manažerského myšlení skúma tieto otázky spolu s motiváciou a sebareflexiou. Výklad zahŕňa výber pracovníka, spätnú väzbu a znaky nevhodného delegovania. Publikácia môže zaujať vedúcich tímov, ktorí chcú porozumieť vlastnej ochote či neochote zverovať prácu druhým. Téma je zasadená do širšieho pohľadu na vedenie ľudí, riadenie priorít a koučovanie, takže presahuje samotné zadanie jednotlivého pracovného úkonu.
Kniha analyzuje motiváciu manažéra pri delegovaní a dôvody, pre ktoré si úlohy necháva. Rozoberá výber pracovníka a poskytovanie spätnej väzby.
Delegovanie prepája s motivovaním ľudí, prioritami a koučovaním. Autor ho skúma ako súčasť manažérskeho myslenia a sebapoznávania.
Obsahové ťažiská knihy zahŕňajú Delegovanie: témou je odovzdávanie práce a právomocí; Motivácia: výklad sleduje manažéra aj pracovníka; Sebareflexia: autor prepája techniku s postojmi vedúceho.
Kniha je určená najmä pre manažérov skúmajúcich delegovanie, motiváciu a vlastný štýl riadenia.
Ide o e-knihu v češtine; pri tomto vydaní sú uvedené formáty PDF a 160 strán.
Odovzdanie úlohy súvisí aj s tým, ako manažér chápe kontrolu, zodpovednosť a schopnosti kolegov. Martin Cipro v knihe Delegování jako způsob manažerského myšlení skúma tieto otázky spolu s motiváciou a sebareflexiou. Výklad zahŕňa výber pracovníka, spätnú väzbu a znaky nevhodného delegovania. Publikácia môže zaujať vedúcich tímov, ktorí chcú porozumieť vlastnej ochote či neochote zverovať prácu druhým. Téma je zasadená do širšieho pohľadu na vedenie ľudí, riadenie priorít a koučovanie, takže presahuje samotné zadanie jednotlivého pracovného úkonu.
Informácie o knihe
- Autor
- Martin Cipro
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Náučná literatúra
- ISBN
- 978-80-247-2945-9
- Dátum vydania
- 17. júna 2009
- Počet strán
- 160
- Edícia
- Manažer
- Formáty e-knihy
- PDF (ISBN 978-80-247-6586-0)
O čom je kniha Delegování jako způsob manažerského myšlení?
Kniha analyzuje motiváciu manažéra pri delegovaní a dôvody, pre ktoré si úlohy necháva. Rozoberá výber pracovníka a poskytovanie spätnej väzby.
Delegovanie prepája s motivovaním ľudí, prioritami a koučovaním. Autor ho skúma ako súčasť manažérskeho myslenia a sebapoznávania.
Témy a motívy
Delegovanie
Témou je odovzdávanie práce a právomocí.
Motivácia
Výklad sleduje manažéra aj pracovníka.
Sebareflexia
Autor prepája techniku s postojmi vedúceho.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre manažérov skúmajúcich delegovanie, motiváciu a vlastný štýl riadenia.
Otázky o knihe
O čom je kniha Delegování jako způsob manažerského myšlení?
Kniha analyzuje motiváciu manažéra pri delegovaní a dôvody, pre ktoré si úlohy necháva. Rozoberá výber pracovníka a poskytovanie spätnej väzby.
Kto napísal knihu Delegování jako způsob manažerského myšlení?
Martin Cipro.
Koľko strán má toto vydanie?
Toto vydanie má 160 strán.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
E-kniha je dostupná vo formátoch PDF.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.