Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Dostupnosť: Dostupné ihneď
Nové trendy v leadershipu
9,96 €
Nové trendy v leadershipu od Evy Jarošovej, Daniely Pauknerovej a Hany Lorencovej je odborná monografia o modernom vedení ľudí v organizáciách. Autorky predstavujú základné prístupy k leadershipu a prostredníctvom šiestich štúdií skúmajú, ako sa vybrané koncepty prejavujú v českých podmienkach. Kniha sa venuje motivácii, vzťahu lídra a nasledovníkov, moci, tímovej spolupráci, organizačnej kultúre aj rozvoju lídrov.
Publikácia kombinuje teoretický prehľad s výskumnými štúdiami. Autorky sa venujú participatívnemu, servant a autentickému leadershipu, otázkam nasledovníctva, rodovým vzťahom, sebaúčinnosti lídrov, koučovaniu a rozvojovým programom. Záver rozoberá kreativitu, životný vývoj lídra a faktory, ktoré môžu výkon vedenia obmedzovať. Oficiálny Management Press potvrdzuje trojicu autoriek a rozsah 256 strán. Kniha je určená pre manažérsku prax aj ekonomické a manažérske štúdium. AudioSpace eviduje českú e-knihu vo formátoch EPUB, PDF a MOBI.
Rôzne prístupy k vedeniu sa porovnávajú aj cez vzťah lídra a jeho nasledovníkov. Výskumné štúdie dopĺňajú teóriu a rozširujú pohľad na rozvoj schopností, kreativitu aj obmedzenia manažérskeho pôsobenia.
Témy knihy
Moderný leadership: Kniha predstavuje nové i zavedené koncepty vedenia ľudí. Líder a nasledovníci: Dôležitou témou je obojstranný vzťah medzi vedením a tímom. Rozvoj lídrov: Publikácia sa venuje koučovaniu, sebaúčinnosti a rozvoju kompetencií. České organizačné prostredie: Výskumné štúdie sledujú uplatnenie konceptov v miestnych podmienkach.
Pre koho je kniha určená
Pre manažérov, vedúcich tímov, študentov manažmentu a čitateľov odbornej literatúry o leadershipu.
Nové trendy v leadershipu od Evy Jarošovej, Daniely Pauknerovej a Hany Lorencovej je odborná monografia o modernom vedení ľudí v organizáciách. Autorky predstavujú základné prístupy k leadershipu a prostredníctvom šiestich štúdií skúmajú, ako sa vybrané koncepty prejavujú v českých podmienkach. Kniha sa venuje motivácii, vzťahu lídra a nasledovníkov, moci, tímovej spolupráci, organizačnej kultúre aj rozvoju lídrov.
Informácie o knihe
- Vydavateľ
- Albatros Media a.s.
- Vydavateľská značka
- Management Press
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- leadership, manažment, organizačná psychológia
- ISBN
- 978-80-726-1479-0
- Dátum vydania
- 1. januára 2017
- Počet strán
- 256
- Formáty e-knihy
- EPUB (ISBN 978-80-726-1490-5) · PDF (ISBN 978-80-726-1489-9) · MOBI (ISBN 978-80-726-1491-2)
O čom je kniha Nové trendy v leadershipu?
Publikácia kombinuje teoretický prehľad s výskumnými štúdiami. Autorky sa venujú participatívnemu, servant a autentickému leadershipu, otázkam nasledovníctva, rodovým vzťahom, sebaúčinnosti lídrov, koučovaniu a rozvojovým programom. Záver rozoberá kreativitu, životný vývoj lídra a faktory, ktoré môžu výkon vedenia obmedzovať. Oficiálny Management Press potvrdzuje trojicu autoriek a rozsah 256 strán. Kniha je určená pre manažérsku prax aj ekonomické a manažérske štúdium. AudioSpace eviduje českú e-knihu vo formátoch EPUB, PDF a MOBI.
Rôzne prístupy k vedeniu sa porovnávajú aj cez vzťah lídra a jeho nasledovníkov. Výskumné štúdie dopĺňajú teóriu a rozširujú pohľad na rozvoj schopností, kreativitu aj obmedzenia manažérskeho pôsobenia.
Témy a motívy
Moderný leadership
Kniha predstavuje nové i zavedené koncepty vedenia ľudí.
Líder a nasledovníci
Dôležitou témou je obojstranný vzťah medzi vedením a tímom.
Rozvoj lídrov
Publikácia sa venuje koučovaniu, sebaúčinnosti a rozvoju kompetencií.
České organizačné prostredie
Výskumné štúdie sledujú uplatnenie konceptov v miestnych podmienkach.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre manažérov, vedúcich tímov, študentov manažmentu a čitateľov odbornej literatúry o leadershipu.
Otázky o knihe
O čom je Nové trendy v leadershipu?
Nové trendy v leadershipu od Evy Jarošovej, Daniely Pauknerovej a Hany Lorencovej je odborná monografia o modernom vedení ľudí v organizáciách. Autorky predstavujú základné prístupy k leadershipu a prostredníctvom šiestich štúdií skúmajú, ako sa vybrané koncepty prejavujú v českých podmienkach. Kniha sa venuje motivácii, vzťahu lídra a nasledovníkov, moci, tímovej spolupráci, organizačnej kultúre aj rozvoju lídrov.
Kto napísal Nové trendy v leadershipu?
Knihu napísali Eva Jarošová, Daniela Pauknerová a Hana Lorencová.
Koľko strán má e-kniha?
AudioSpace uvádza 256 strán.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
Dodávateľské dáta uvádzajú EPUB, PDF, MOBI.
Čím je osobité spracovanie tejto knihy?
Rôzne prístupy k vedeniu sa porovnávajú aj cez vzťah lídra a jeho nasledovníkov. Výskumné štúdie dopĺňajú teóriu a rozširujú pohľad na rozvoj schopností, kreativitu aj obmedzenia manažérskeho pôsobenia.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.