Dostupnosť: Dostupné ihneď

Přestaňte se v práci stresovat

Autor: Jan Urban

6,76 €

Jan Urban ponúka 44 odporúčaní pre ľudí, ktorí nechcú obetovať zdraviu pracovný výkon. Kniha rozlišuje medzi objektívnymi nárokmi zamestnania a návykmi, ktorými si stres často zvyšujeme sami: perfekcionizmom, obavami z budúcnosti, nízkou sebadôverou či neprimeraným prežívaním konfliktov. Praktické tipy sa týkajú pracovnej organizácie, mentálnych reakcií aj správania vedúcich. Ide o populárnu príručku, nie o náhradu odbornej liečby chronického stresu alebo vyhorenia. Přestaňte se v práci stresovat sa sústreďuje na bežné mechanizmy pracovného napätia a na zmeny, ktoré môže človek zaviesť vo vlastných návykoch. Autor vysvetľuje, prečo stres nevzniká iba množstvom úloh alebo správaním nadriadených, ale aj spôsobom, akým hodnotíme minulé udalosti, predvídame budúce problémy a reagujeme na chyby. Štyridsaťštyri odporúčaní pokrýva organizáciu času, primerané očakávania, komunikáciu, sebadôveru a odstup od situácií, ktoré nemožno ovplyvniť. Kniha oslovuje zamestnancov aj manažérov, pretože pracovné prostredie vytvárajú obe strany. Jej silnou stránkou je zrozumiteľná štruktúra a konkrétnosť, no zdravotné tvrdenia treba čítať primerane žánru. Pri dlhodobej úzkosti, depresii, vyhorení alebo telesných príznakoch je potrebná profesionálna pomoc. Externé vydavateľské a knižničné záznamy potvrdzujú názov, podtitul, autora aj vydanie Grada z roku 2016. Medzi podstatné témy patria Pracovné návyky: Kniha rozvíja tému pracovné návyky v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.; Sebadôvera a hranice: Kniha rozvíja tému sebadôvera a hranice v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.; Prevencia stresu: Kniha rozvíja tému prevencia stresu v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.. Prostredie: Pracovisko a každodenné pracovné situácie. Toto konkrétne vydanie je e-kniha, v češtine, dostupná vo formátoch EPUB, PDF, MOBI, s rozsahom 160 strán. Vydavateľsky patrí pod Grada. Profil čitateľa: Zamestnanci, vedúci pracovníci a čitatelia praktickej pracovnej psychológie. Kniha predstavuje pohľad autora; zdravotné alebo terapeutické tvrdenia netreba chápať ako potvrdenú účinnosť ani ako náhradu odbornej starostlivosti.

Vydavateľ: Grada
Jazyk: Čeština
Typ: E-kniha
ISBN: 978-80-247-5820-6
Dátum vydania: 20. apríla 2016
Category:

Jan Urban ponúka 44 odporúčaní pre ľudí, ktorí nechcú obetovať zdraviu pracovný výkon. Kniha rozlišuje medzi objektívnymi nárokmi zamestnania a návykmi, ktorými si stres často zvyšujeme sami: perfekcionizmom, obavami z budúcnosti, nízkou sebadôverou či neprimeraným prežívaním konfliktov. Praktické tipy sa týkajú pracovnej organizácie, mentálnych reakcií aj správania vedúcich. Ide o populárnu príručku, nie o náhradu odbornej liečby chronického stresu alebo vyhorenia.

Informácie o knihe

Vydavateľ
Grada
Formát
E-kniha
Jazyk
Čeština
Žáner
Pracovná psychológia
ISBN
978-80-247-5820-6
Dátum vydania
20. apríla 2016
Počet strán
160
Formáty e-knihy
EPUB (ISBN 978-80-271-9162-8) · PDF (ISBN 978-80-271-9161-1) · MOBI (ISBN 978-80-271-9162-8)

O čom je kniha Přestaňte se v práci stresovat?

Přestaňte se v práci stresovat sa sústreďuje na bežné mechanizmy pracovného napätia a na zmeny, ktoré môže človek zaviesť vo vlastných návykoch. Autor vysvetľuje, prečo stres nevzniká iba množstvom úloh alebo správaním nadriadených, ale aj spôsobom, akým hodnotíme minulé udalosti, predvídame budúce problémy a reagujeme na chyby. Štyridsaťštyri odporúčaní pokrýva organizáciu času, primerané očakávania, komunikáciu, sebadôveru a odstup od situácií, ktoré nemožno ovplyvniť. Kniha oslovuje zamestnancov aj manažérov, pretože pracovné prostredie vytvárajú obe strany. Jej silnou stránkou je zrozumiteľná štruktúra a konkrétnosť, no zdravotné tvrdenia treba čítať primerane žánru. Pri dlhodobej úzkosti, depresii, vyhorení alebo telesných príznakoch je potrebná profesionálna pomoc. Externé vydavateľské a knižničné záznamy potvrdzujú názov, podtitul, autora aj vydanie Grada z roku 2016.

Témy a motívy

Pracovné návyky

Kniha rozvíja tému pracovné návyky v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.

Sebadôvera a hranice

Kniha rozvíja tému sebadôvera a hranice v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.

Prevencia stresu

Kniha rozvíja tému prevencia stresu v rámci svojho žánru a overenej dejovej alebo odbornej premisy.

Prostredie knihy

Pracovisko a každodenné pracovné situácie.

Pre koho je kniha vhodná?

Zamestnanci, vedúci pracovníci a čitatelia praktickej pracovnej psychológie.

O knihe v širšom kontexte

Česká populárno-náučná príručka vydavateľstva Grada.

Hodnotenie z partnerskej siete

5,0/ 5
11 hodnotení

Hodnotenie pochádza z partnerských distribučných dát. Nejde o hodnotenia zákazníkov AudioSpace.

Otázky o knihe

O čom je kniha Přestaňte se v práci stresovat?

Jan Urban ponúka 44 odporúčaní pre ľudí, ktorí nechcú obetovať zdraviu pracovný výkon. Kniha rozlišuje medzi objektívnymi nárokmi zamestnania a návykmi, ktorými si stres často zvyšujeme sami: perfekcionizmom, obavami z budúcnosti, nízkou sebadôverou či neprimeraným prežívaním konfliktov. Praktické tipy sa týkajú pracovnej organizácie, mentálnych reakcií aj správania vedúcich. Ide o populárnu príručku, nie o náhradu odbornej liečby chronického stresu alebo vyhorenia. Přestaňte se v práci stresovat sa sústreďuje na bežné mechanizmy pracovného napätia a na zmeny, ktoré môže človek zaviesť vo vlastných návykoch. Autor vysvetľuje, prečo stres nevzniká iba množstvom úloh alebo správaním nadriadených, ale aj spôsobom, akým hodnotíme minulé udalosti, predvídame budúce problémy a reagujeme.

Kto napísal knihu Přestaňte se v práci stresovat?

dostupné údaje uvádza autorstvo: Jan Urban.

Aký formát má titul Přestaňte se v práci stresovat?

Ide o e-knihu v češtine.

Koľko strán má Přestaňte se v práci stresovat?

dostupné údaje uvádza 160 strán.

Pre koho je kniha Přestaňte se v práci stresovat vhodná?

Zamestnanci, vedúci pracovníci a čitatelia praktickej pracovnej psychológie.

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.