Kniha nás vede do světa, jehož jsme tvůrci: do světa organizací. Jejich význam rostl spolu s civilizačním vývojem a dnes si neumíme svůj každodenní život bez nich představit. Budeme poznávat organizace jako formální sociální útvary, ve kterých je vykonávána moc (nebudeme tedy věnovat pozornost neformálním sociálním skupinám). Cestu začneme otázkou „Co to jsou ty organizace??“, na niž budeme hledat odpověď v úvahách o sociálním konstruování reality. Odpověď nám umožní tázat se „Proč tady jsou ty organizace??“ a uvažovat poté o jejich nejvýznamnějších znacích. Třetí milník na cestě vytyčíme položením otázky „Co to v těch organizacích dělají??“ a odpovědi nás vrátí na začátek naší cesty, k aktérovi. V jeho mysli organizace začíná a končí, jeho aktivitami žije. Poslední metou na naší cestě bude naznačení možnosti hledání odpovědi na otázku „Co ty organizace mezi sebou mají??“, kterou opustíme mikrosvět jednotlivých organizací a nakročíme do světa rozmanitosti jejich vztahů.
Organizáciu bežne vnímame ako pracovisko, úrad či inštitúciu, ku ktorej sa obraciame. Eliška Novotná v knihe Sociologie organizace skúma, ako takýto útvar vzniká a pretrváva prostredníctvom ľudského konania. Jej výklad sleduje aktérov, čas a priestor, formálne pravidlá, štruktúru, kultúru aj výkon moci. Štyri kapitoly postupne rozširujú pohľad od jednotlivca k vzťahom medzi organizáciami. Závery a cvičenia podporujú vlastné premýšľanie nad teóriou a každodennou skúsenosťou. Kniha osloví čitateľa, ktorý chce organizáciám porozumieť ako sociálnym útvarom a skúmať ich vnútorné aj vonkajšie vzťahy.
Informácie o knihe
- Autor
- Eliška Novotná
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Organizačná teória, Sociológia inštitúcií
- ISBN
- 978-80-247-2428-7
- Dátum vydania
- 14. novembra 2008
- Počet strán
- 112
- Edícia
- Sociologie
- Formáty e-knihy
- PDF (ISBN 978-80-247-6813-7)
O čom je kniha Sociologie organizace?
Výklad začína jednotlivcom, ktorý koná v konkrétnej situácii. Prvá kapitola vysvetľuje konanie v čase a priestore, sociálnu interakciu a konštruovanie reality. Organizácia sa v tomto poňatí utvára prostredníctvom myšlienok a aktivít ľudí, ktorí jej pripisujú význam a svojím konaním ju udržiavajú. Úvodné stránky pritom rozlišujú organizovanie ako činnosť od organizácie ako sociálneho útvaru.
Druhá kapitola sleduje organizáciu ako nástroj. Sústreďuje sa na jej znaky, účel, formálnosť, štruktúru a kultúru. Tretia sa vracia k aktérovi a skúma jeho vzťah k cieľom organizácie, jej štruktúre a moci. Čitateľ tak môže prepájať celkovú podobu organizácie s tým, čo sa deje medzi ľuďmi v jej rámci. Záverečná kapitola rozširuje pozornosť na rozmanitosť organizácií a ich vzájomné vzťahy, pričom samotnú organizáciu chápe aj ako aktéra v širšom sociálnom svete.
Každá hlavná kapitola obsahuje záver a cvičenia; knihu dopĺňa register a literatúra. Autorka v predslove vyzýva čitateľa, aby teoretické poznatky porovnával s vlastnými skúsenosťami. Jej zámerom je skúmať formálne procesy a vzťahy. Neformálne dianie v skupinách ponecháva mimo hlavného zamerania tejto publikácie. Táto jasná perspektíva pomáha určiť, aké otázky kniha otvára: ako organizácie sociálne vznikajú, na čo slúžia a ako v nich ľudia konajú.
Témy a motívy
Organizácia sa vysvetľuje prostredníctvom významov, interakcií a konania jej aktérov.
Úvodný výklad zasadzuje sociálne procesy do časových a priestorových súvislostí.
Kniha skúma pravidlá, kultúru, ciele organizácie a vzťah aktéra k štruktúre a moci.
Záverečná kapitola presúva pozornosť k rozmanitosti organizácií a širšiemu sociálnemu svetu.
Pre koho je kniha vhodná?
Študujúci sociológiu a organizačnú teóriu, ako aj čitatelia, ktorí chcú analyzovať svoje skúsenosti s firmami, úradmi a inštitúciami pomocou pojmov formálnych štruktúr, konania a moci.
O knihe v širšom kontexte
Publikácia vyšla v roku 2008 v edícii Sociologie. Autorka v predslove vysvetľuje vlastné sociologické východisko a zdôrazňuje rozmanitosť teoretických pohľadov na organizácie.
Otázky o knihe
O čom je Sociologie organizace?
O organizáciách ako formálnych sociálnych útvaroch: o ich vzniku, účele, štruktúre, kultúre, moci a vzťahoch medzi nimi.
Ako je kniha usporiadaná?
Do štyroch kapitol, ktoré skúmajú organizáciu ako sociálny konštrukt, nástroj, sociálny útvar a aktéra.
Obsahuje aj cvičenia?
Áno. Každá hlavná kapitola má vlastný záver a cvičenia. Publikáciu dopĺňa register a literatúra.
Zaoberá sa neformálnymi skupinami?
Hlavným zameraním sú formálne organizácie, procesy a vzťahy. Autorka v predslove zámerne odlišuje túto perspektívu od skúmania neformálneho skupinového diania.
Kto je autorkou knihy?
Autorkou je sociologička Eliška Novotná.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
E-kniha je dostupná vo formáte PDF.
Koľko strán má toto vydanie?
Toto vydanie má 112 strán.
V akom jazyku je e-kniha?
E-kniha je v češtine.
Anotácia vydavateľa
Ohodnotiť titul
Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.