Kreativita a inovace v organizaci

Kreativita a inovace v organizaci skúma tvorivosť na troch vzájomne prepojených úrovniach: u jednotlivca, v tíme a v celej organizácii. Emilie Franková vychádza z psychologického výskumu aj zo skúseností s vedením ľudí. Čitateľ nájde teoretické prístupy ku kreativite, otázky motivácie a osobnosti, prácu s tímovými rolami i rozbor kultúry, atmosféry a štruktúry organizácie. Výklad dopĺňajú príklady a cvičenia. Kniha je vhodná pre študentov ekonomických odborov, manažérov a personalistov, ktorí chcú lepšie pochopiť podmienky vzniku nápadov a ich premeny na inovácie.

Odborná kniha postupuje od vymedzenia kreativity k jej uplatneniu v pracovnom prostredí. Prvá kapitola predstavuje vývoj pohľadov na tvorivosť a rozličné výskumné prístupy: napríklad kognitívny, psychometrický, osobnostný či sociokultúrny. Tým pripravuje pojmový rámec pre ďalšie časti, ktoré skúmajú, ako sa tvorivý potenciál prejavuje a čo môže jeho využitie ovplyvniť.

Druhý oddiel sa sústreďuje na jednotlivca. Venuje sa poznávacím faktorom, osobnostným rysom, motivácii a znalostiam, ale aj tvorivému procesu. Súčasťou sú možnosti objavovania a rozvíjania vlastnej tvorivosti, otvorenosti voči skúsenostiam a uplatnenia kreativity pri riadení seba samého. Teoretický výklad tak nadväzuje na otázky, ktoré si čitateľ môže klásť o vlastnom spôsobe práce.

Tretia kapitola presúva pozornosť k tímu. Rozoberá jeho úlohu v inovačnom procese, faktory podporujúce tvorivosť, rozmanitosť a rovnováhu tímových rolí aj vedenie spolupráce. Ukazuje tým, že individuálne schopnosti treba skúmať v súvislosti s tým, ako sa ľudia navzájom dopĺňajú a v akom prostredí pracujú.

Záverečná hlavná kapitola sa venuje organizácii: typom inovácií, inovačnému procesu, organizačnému učeniu a podmienkam, ktoré tvorivosť podporujú. Do rámca zahŕňa kultúru, pracovnú atmosféru, štýl vedenia, zdroje, štruktúry a systémy. Kniha obsahuje zhrnutia kapitol, zoznam literatúry a register. Ponúka tak súvislý študijný prehľad aj praktické podnety pre manažérsku a personálnu prácu, bez predstavy, že jediná technika vyrieši všetky problémy tvorivosti.

Pre študentov ekonomických a manažérskych odborov, manažérov, podnikateľov, personalistov a odborníkov na psychológiu organizácie a rozvoj tímov.