Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Dostupnosť: Dostupné ihneď
Psychologie efektivního leadershipu
8,80 €
Psychologie efektivního leadershipu prepája výskum vedenia ľudí s odporúčaniami pre každodennú manažérsku prax. Autori vysvetľujú, ako si človek buduje líderskú pozíciu, ako ovplyvňuje výkon tímu a ako možno rozpoznávať i rozvíjať kvalitných vedúcich. Každé odporúčanie opierajú o citované výskumné štúdie, takže čitateľ môže posúdiť silu dôkazov. Kniha preto nie je len zbierkou motivačných rád, ale stručným mostom medzi organizačnou psychológiou a praxou. Publikácia zhŕňa klasické aj novšie poznatky výskumu leadershipu a prekladá ich do praktických rozhodnutí. Venuje sa vstupu do nového tímu, podpore výkonu a rozvoju vlastného i cudzieho vedenia. Je vhodná pre prax aj ako úvod do evidence-based leadershipu. Medzi podstatné témy patria Vznik líderstva: Kniha skúma, ako si človek získava vplyv a dôveru tímu.; Výkon tímu: Odporúčania smerujú k podpore motivácie a výsledkov podriadených.; Výskumné dôkazy: Praktické tvrdenia sú previazané s konkrétnymi štúdiami.. Prostredie: Pracovné tímy, manažérske role a personálny rozvoj. Toto konkrétne vydanie je e-kniha, v češtine, dostupná vo formátoch EPUB, PDF, MOBI, s rozsahom 152 strán. Vydavateľsky patrí pod Grada. Profil čitateľa: Pre vedúcich pracovníkov, budúcich manažérov, personalistov a študentov organizačnej psychológie.
Psychologie efektivního leadershipu prepája výskum vedenia ľudí s odporúčaniami pre každodennú manažérsku prax. Autori vysvetľujú, ako si človek buduje líderskú pozíciu, ako ovplyvňuje výkon tímu a ako možno rozpoznávať i rozvíjať kvalitných vedúcich. Každé odporúčanie opierajú o citované výskumné štúdie, takže čitateľ môže posúdiť silu dôkazov. Kniha preto nie je len zbierkou motivačných rád, ale stručným mostom medzi organizačnou psychológiou a praxou.
Informácie o knihe
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Psychologie
- ISBN
- 978-80-247-4646-3
- Dátum vydania
- 4. septembra 2013
- Počet strán
- 152
- Formáty e-knihy
- EPUB (ISBN 978-80-247-8691-9) · PDF (ISBN 978-80-247-8690-2) · MOBI (ISBN 978-80-247-8691-9)
O čom je kniha Psychologie efektivního leadershipu?
Publikácia zhŕňa klasické aj novšie poznatky výskumu leadershipu a prekladá ich do praktických rozhodnutí. Venuje sa vstupu do nového tímu, podpore výkonu a rozvoju vlastného i cudzieho vedenia. Je vhodná pre prax aj ako úvod do evidence-based leadershipu.
Témy a motívy
Vznik líderstva
Kniha skúma, ako si človek získava vplyv a dôveru tímu.
Výkon tímu
Odporúčania smerujú k podpore motivácie a výsledkov podriadených.
Výskumné dôkazy
Praktické tvrdenia sú previazané s konkrétnymi štúdiami.
Prostredie knihy
Pracovné tímy, manažérske role a personálny rozvoj.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre vedúcich pracovníkov, budúcich manažérov, personalistov a študentov organizačnej psychológie.
O knihe v širšom kontexte
Česká odborná príručka evidence-based leadershipu v edičnom prostredí Grady.
Otázky o knihe
O čom je kniha Psychologie efektivního leadershipu?
Publikácia zhŕňa klasické aj novšie poznatky výskumu leadershipu a prekladá ich do praktických rozhodnutí. Venuje sa vstupu do nového tímu, podpore výkonu a rozvoju vlastného i cudzieho vedenia. Je vhodná pre prax aj ako úvod do evidence-based leadershipu.
Kto je uvedený ako autor?
dostupné údaje uvádza: Jakub Procházka, Martin Vaculík, Petr Smutný.
Koľko má toto vydanie strán?
dostupné údaje uvádza rozsah 152 strán.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
dostupné údaje eviduje formáty EPUB, PDF, MOBI.
Patrí kniha do literárnej série?
dostupné údaje ani externé overenie pri tomto vydaní nepotvrdzujú usporiadanú literárnu sériu.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.