Dostupnosť: Dostupné ihneď

Diagnostické metody v personalistice

9,16 €

Vydavateľ: Grada
Jazyk: Čeština
Typ: E-kniha
ISBN: 978-80-247-2607-6
Dátum vydania: 10. novembra 2008
Category:

Pracovná pozícia kladie na človeka osobnostné aj sociálne nároky. Jaroslava Ester Evangelu v knihe Diagnostické metody v personalistice približuje ich skúmanie prostredníctvom testových metód a praktických prípadov. Venuje sa sledovaným charakteristikám aj možnostiam uplatnenia jednotlivých postupov. Publikácia môže zaujať personálnych manažérov a špecialistov. Jej záber prepája diagnostiku s otázkami adaptácie, odolnosti voči stresu či pružnosti myslenia a umožňuje sledovať, ako autorka zasadzuje posudzovanie zamestnanca do kontextu jeho existujúcej alebo budúcej pracovnej úlohy.

Informácie o knihe

Vydavateľ
Grada
Formát
E-kniha
Jazyk
Čeština
ISBN
978-80-247-2607-6
Dátum vydania
10. novembra 2008
Počet strán
176
Formáty e-knihy
PDF (ISBN 978-80-247-6652-2)

O čom je kniha Diagnostické metody v personalistice?

Kniha sa venuje diagnostike osobnostných a sociálnych predpokladov zamestnancov. Zahŕňa testové metódy a ich uplatnenie.

Výklad dopĺňajú konkrétne prípady a ukážky. Témy sa viažu na pracovné charakteristiky a profesijný vývoj.

Témy a motívy

Personalistika

Výklad sa týka pracovných pozícií.

Diagnostika

Témou sú testové metódy.

Predpoklady

Kniha skúma osobnostné a sociálne charakteristiky.

Pre koho je kniha vhodná?

Pre personalistov a manažérov so záujmom o diagnostické metódy.

Hodnotenie z partnerskej siete

5,0/ 5
1 hodnotenie

Hodnotenie pochádza z partnerských distribučných dát. Nejde o hodnotenia zákazníkov AudioSpace.

Otázky o knihe

O čom je kniha Diagnostické metody v personalistice?

Kniha sa venuje diagnostike osobnostných a sociálnych predpokladov zamestnancov. Zahŕňa testové metódy a ich uplatnenie.

Kto napísal knihu Diagnostické metody v personalistice?

Jaroslava Ester Evangelu.

Koľko strán má toto vydanie?

Toto vydanie má 176 strán.

V akých formátoch je e-kniha dostupná?

E-kniha je dostupná vo formátoch PDF.

Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na které lze uvedenou metodu použít. Personální manažeři a specialisté, kterým je kniha zejména určena, se dozví, jak z těchto charakteristik predikovat další profesní vývoj, seznámí se s vlivem vrozených a získaných předpokladů na nejdůležitější pracovní charakteristiky, jako jsou výkonová křivka, adaptace, stresová odolnost, schopnost prosadit se, flexibilita myšlení, pohotovost apod. Publikace je určena profesionálům, ale díky rozpracování praktických případů a ukázek může sloužit i jako příručka pro samouky.

Recenzie

Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.

Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.