Tento produkt môžu ohodnotiť len prihlásení zákazníci, ktorí si ho kúpili.
Dostupnosť: Dostupné ihneď
Řízení a rozvoj lidí ve firmách
Autor: Michaela Tureckiová
6,40 €
Michaela Tureckiová približuje riadenie ľudí cez spoločenskovedné modely a skúsenosti z konzultačnej praxe. Kniha prepája organizáciu, komunikáciu, motiváciu a vedenie s témou rozvoja zamestnancov. Pozornosť venuje aj vzdelávaniu a organizačnej kultúre. Čitateľ v nej nájde pohľad na firmu ako na prostredie, v ktorom sa stretávajú pracovné úlohy a ľudské vzťahy. Publikácia osloví manažérov a študentov personálneho riadenia, ktorí chcú sledovať súvislosti medzi spôsobom vedenia, správaním ľudí a podmienkami, ktoré organizácia vytvára pre ich rozvoj.
Čomu sa kniha venuje?
Autorka prepája personálny management s teóriou organizácie a organizačným správaním. Sociálne a psychologické faktory riadenia tvoria spoločnú líniu výkladu.
Komunikácia, motivácia, vzdelávanie a kultúra firmy sa stretávajú v otázke rozvoja ľudí. Praktické skúsenosti dopĺňajú teoretické modely.
Hlavné témy
- Vedenie: Kniha rozoberá prácu manažéra.
- Rozvoj: Výklad sa venuje potenciálu ľudí.
- Kultúra: Témou je prostredie organizácie.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre manažérov a študentov personálneho riadenia.
Informácie o vydaní
Jazyk: čeština · E-kniha · Rozsah: 172 strán · Formáty: PDF · Vydavateľská značka: Grada
Michaela Tureckiová približuje riadenie ľudí cez spoločenskovedné modely a skúsenosti z konzultačnej praxe. Kniha prepája organizáciu, komunikáciu, motiváciu a vedenie s témou rozvoja zamestnancov. Pozornosť venuje aj vzdelávaniu a organizačnej kultúre. Čitateľ v nej nájde pohľad na firmu ako na prostredie, v ktorom sa stretávajú pracovné úlohy a ľudské vzťahy. Publikácia osloví manažérov a študentov personálneho riadenia, ktorí chcú sledovať súvislosti medzi spôsobom vedenia, správaním ľudí a podmienkami, ktoré organizácia vytvára pre ich rozvoj.
Informácie o knihe
- Autor
- Michaela Tureckiová
- Vydavateľ
- Grada
- Formát
- E-kniha
- Jazyk
- Čeština
- Žáner
- Náučná literatúra
- ISBN
- 80-247-0405-6
- Dátum vydania
- 11. júna 2004
- Počet strán
- 172
- Edícia
- Psyché
- Formáty e-knihy
- PDF (ISBN 978-80-247-6297-5)
O čom je kniha Řízení a rozvoj lidí ve firmách?
Autorka prepája personálny management s teóriou organizácie a organizačným správaním. Sociálne a psychologické faktory riadenia tvoria spoločnú líniu výkladu.
Komunikácia, motivácia, vzdelávanie a kultúra firmy sa stretávajú v otázke rozvoja ľudí. Praktické skúsenosti dopĺňajú teoretické modely.
Témy a motívy
Vedenie
Kniha rozoberá prácu manažéra.
Rozvoj
Výklad sa venuje potenciálu ľudí.
Kultúra
Témou je prostredie organizácie.
Pre koho je kniha vhodná?
Pre manažérov a študentov personálneho riadenia.
Otázky o knihe
O čom je kniha Řízení a rozvoj lidí ve firmách?
Autorka prepája personálny management s teóriou organizácie a organizačným správaním. Sociálne a psychologické faktory riadenia tvoria spoločnú líniu výkladu.
Kto napísal knihu Řízení a rozvoj lidí ve firmách?
Michaela Tureckiová.
Koľko strán má toto vydanie?
Toto vydanie má 172 strán.
V akých formátoch je e-kniha dostupná?
E-kniha je dostupná vo formáte PDF.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.